Erstattung von Betreuungskosten für Kinder während Dienstreisen

Aus aktuellem Anlass

Derzeit erreichen uns immer wieder Anfragen von Eltern zur Erstattung von Betreuungskosten während Dienstreisen. Die Erstattung von Reisekosten bzw. Nebenkosten ist im Landesreisekostengesetz Baden-Württemberg geregelt. In § 10 Abs. 1 LRKG ist festgelegt: „Zur Erledigung des Dienstgeschäfts notwendige Auslagen, die nicht nach den §§ 4 bis 9 zu erstatten sind, werden als Nebenkosten erstattet.“

Betreuungskosten für Kinder werden nicht als Nebenkosten im Sinne des LRKG gewertet, da sie in keinem ursächlichen (unmittelbaren) Zusammenhang mit der Erledigung des Dienstgeschäfts stehen und können somit nicht erstattet werden.

Leider können auch wir Ihnen derzeit keine andere, zufriedenstellende Lösung nennen. Jedoch diskutieren aktuell verschiedene Akteur*innen am KIT darüber, wie hierfür ggf. eine gangbare Lösung gefunden werden kann.

Sobald eine Entscheidung getroffen werden konnte, werden wir Sie selbstverständlich informieren.
 

VBWW-Umfrage: Herausforderungen für die Gleichstellung 2026

Die Gleichstellungsarbeit in der Wissenschaft Baden-Württembergs steht vor besonderen Herausforderungen. Immer häufiger stößt sie wie auch die Gender- und Vielfaltsforschung auf Widerstand, weil sie bestehende Privilegien infrage stellen und/oder Ressourcen neu verteilen wollen. Erreichte Fortschritte sind derzeit von Streichungen bedroht, Genderforschung wird erneut diskreditiert, bestehende Leitplanken geraten – etwa unter dem Deckmantel des Bürokratieabbaus – ins Wanken. Der Druck für Aktive steigt.

Die Umfrage richtet sich an Führungskräfte in den Hochschulleitungen, Professor:innen und Wissenschaftler:innen sowie Aktive in den Bereichen Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung. Die Umfrage finden Sie hier.

Die Ergebnisse sollen die Diskussionsgrundlage für das Herbstsymposium des VBWW am 6.11.2026 liefern.

 

Weltweite Umfrage zu Karriereverläufen in der Forschung

Im Rahmen einer Online-Umfrage wollen die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) und die EU Daten zu Karriereverläufen in Forschung und Entwicklung erheben. Die weltweite Befragung richtet sich an Personen, die aktiv in beiden Feldern tätig sind. Informationen hierzu erhalten Sie unter: https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/weltweite-umfrage-zu-karriereverlaeufen-in-der-forschung-7810.
Mit der Erhebung sollen Einblicke in Karrierewege, Arbeitsbedingungen, Mobilitätserfahrungen und die Art und Weise gewonnen werden, wie Forschungskompetenzen in verschiedenen Sektoren zum Einsatz kommen. Gefragt wird u.a. nach der Zufriedenheit der Teilnehmenden mit der Arbeitsautonomie, den Arbeitszeiten oder dem Zugang zu Karrieremöglichkeiten in und außerhalb der eigenen Einrichtung.
Die Teilnahme an der Umfrage ist unter https://survey.oecd.org/index.php?r=survey/index&sid=393828 noch bis zum 25. September 2026 möglich.

 

Neues Serviceportal des BMFSFJ bietet Orientierung für wirtschaftliche Eigenständigkeit

Das neue BMFSFJ-Serviceportal "Lebenskarte - orientieren, informieren, auf eigenen Füßen stehen" bietet verlässliche, unabhängige Informationen für jede Lebensphase von der Ausbildung bis zur Altersvorsorge. Zentraler Bestandteil ist der digitale Rechner "Lohn-O-Mat". Die Lebenskarte zeigt anhand von acht Stationen (z.B. Karrierestart, Familiengründung, Heirat), welche finanziellen Fragen in der jeweiligen Lebensphase wichtig sind, inkl. passenden staatlich geprüften Informationen und praktischen Angeboten. 

 

Digitale Landkarte der Frauenerinnerungsorte in Baden-Württemberg

Die "Digitale Landkarte der Frauenerinnerungsorte in Baden-Württemberg - Sichtbarkeit von Frauen im öffentlichen Raum" ist online. Erstellt wurde die Landkarte durch den "Landesfrauenrat Baden-Württemberg" und ist auf dessen Homepage zu finden. Ausführliche Informationen stehen auch in der Pressemitteilung zur Verfügung.

 

Newsletter "Gleichgewicht"

Ab sofort kann die aktuelle Ausgabe des Newsletters "Gleichgewicht" (02/2025) heruntergeladen werden, in welcher wieder Einblicke in die Arbeit der Chancengleichheitsbeauftragten sowie der Geschäftsstelle Chancengleichheit gegeben werden. Auf unserer Webseite besteht auch die Möglichkeit, den Newsletter "Gleichgewicht" zu abonnieren oder ältere Ausgaben zu lesen . Mehr (Intranet)

 

 

Das Eltern-Kind-Büro ist umgezogen und befindet sich in neuen Räumlichkeiten sowie in neuer Verwaltung. Mehr (Intranet)

"Es gibt also, mein Freund, keine Beschäftigung eigens für die Frau, nur weil sie Frau ist, und auch keine eigens für den Mann, nur weil er Mann ist. Die Begabungen finden sich vielmehr gleichmäßig bei beiden Geschlechtern verteilt...". (Platon)

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